顺丰职能岗好还是管理岗
1、职能岗。顺丰职能岗好还是管理岗对比如下：职能岗的岗位职责相对明确，能够锻炼个人的某项技能，例如数据分析、财务分析等。管理岗的晋升路径相对较慢，需要个人具备较高的能力和表现，才能晋升到更高级别的管理岗位。综上所述，职能岗好。
2、好。竞争压力小：顺丰经营管理岗位的竞争压力相对较小，因为该岗位的入职门槛相对较低，而且该岗位的晋升空间也相对较小，但后期晋升空间会慢慢提升。发展前景好：顺丰速运是一家全球性的快递和物流服务提供商，在国内快递行业中处于领先地位，顺丰经营管理岗具有良好的发展前景。
3、覆盖面广泛。顺丰的运营管理岗位在公司的日常运营中扮演着至关重要的角色，该岗位需要具备高效的组织协调和管理能力，能够及时处理运营过程中出现的问题，并持续优化运营流程，这个岗位需要与各个部门紧密合作，确保公司的运营顺利进行。
